Rejoignez l’expert
de la Smart Factory

Questions & réponses

• Qui sommes-nous et que faisons-nous ?

  Nous sommes ouverts et innovants

  Le groupe FORCAM ENISCO – ce sont des expertes et des experts chevronnés de la Smart Factory : nos équipes aident les entreprises industrielles à construire dès aujourd’hui l’usine du futur – propre, sûre, rentable.

  Grâce à des solutions logicielles innovantes, nous contribuons à ce que nos clients puissent respecter les objectifs climatiques, développer leur compétitivité et préserver les emplois.

  Nous sommes expérimentés, travaillons à l’international et nous sommes fiables.

  Nous sommes un pionnier de l’industrie 4.0 – nos racines remontent aux années 1990. Nos solutions logicielles d’usine reconnues ainsi que notre équipe consulting couvrent chaque étape d’une transformation numérique dans la fabrication discrète – de l’entrée dans l’usine intelligente à la gestion des processus internationaux de production et de logistique.

  Nous comptons parmi nos clients de grandes et moyennes entreprises, dont Audi, Bizerba, Borgwarner, BWF Group, Daimler Buses, IKEA, Jungheinrich, Liebherr, NMH, Siemens Energy, Swarovski Optik, Voestalpine.

  Le travail chez FORCAM ENISCO est par conséquent international : nos quelque 150 collaborateurs et collaboratrices dans le monde entier travaillent dans la région DACH sur les sites de Böblingen, Heidelberg et Ravensburg ainsi que depuis leur bureau à domicile. Nos bureaux à l’étranger se trouvent en France, aux États-Unis, en Chine et en Inde.

  Holding FORCAM ENISCO GmbH chapeaute les sociétés FORCAM GmbH et ENISCO by FORCAM GmbH dans toutes leurs tâches et projets. Notre actionnaire principal est la société familiale Dietmar Hopp.

• Qu'est-ce qui caractérise notre culture d'entreprise ?
  • Nous vivons l’ouverture, l’estime et la fiabilité.
  • Le management offre beaucoup d’espace pour l’épanouissement personnel et la prise de responsabilités.
  • Nous attachons de l’importance à la diversité : « Charte de la diversité – Pour la diversité dans le monde du travail ».
  • Nous encourageons l’échange interdisciplinaire par des événements réguliers pour les collaborateurs et des formations en interne.
  • Nous communiquons d’égal à égal et en utilisant le tutoiement.
• Quels sont les avantages que nous offrons ?
  • Des tâches passionnantes avec de la place pour partager vos idées.
  • Un environnement de travail international ou la communication est ouverte
  • Des horaires de travail flexibles et un travail mobile
  • Possibilités de formation continue individuelle et des formations en interne
  • Compatibilité entre travail et famille / expérience pratique et études
  • Événements réguliers pour les collaborateurs
  • Parking pour les employés
  • Postes de travail avec équipement optimal dans des immeubles de bureaux modernes, en partie avec terrasse sur le toit, barbecue et baby-foot
  • Café, eau plate et gazeuse réfrigérée, lait et fruits frais gratuits.
• Quelle est la meilleure façon de postuler ?
  • Pour faciliter l’envoi de votre candidature, vous trouverez un formulaire en ligne pratique en dessous de chaque offre d’emploi. Veuillez nous envoyer vos documents de préférence au format PDF.
  • Dans un premier temps, il nous suffit d’envoyer votre CV ou un lien vers votre profil XING/LinkedIn via le formulaire de candidature. Vous pouvez envoyer d’autres documents si nécessaire.
  • Une lettre de motivation n’est pas un « must have » pour nous, mais un « nice to have ».
  • Si vous découvrez plusieurs postes vacants intéressants, il vous suffit de postuler à l’un d’entre eux et de nous indiquer dans votre candidature le(s) autre(s) poste(s) qui vous intéresse(nt).
  • Si vous n’avez pas trouvé de poste vacant correspondant à votre profil, nous serions ravis de recevoir votre candidature spontanée. Pour ce faire, il vous suffit d’utiliser le formulaire de candidature de l’annonce « Candidature spontanée » et de nous décrire le poste que vous souhaitez occuper.
• Comment se déroule le processus de candidature ?
  • Après réception de votre dossier de candidature, nous l’examinons très soigneusement.
  • Nous gardons toujours un œil sur les postes actuellement vacants et vous présentons le cas échéant d’autres offres qui pourraient vous intéresser.
  • Notre objectif est d’examiner les options de collaboration les plus diverses et de vous donner un retour rapide.